Profil

Waltraud Gläser

Ihre Expertin für den Auf- und Ausbau der Selbststeuerungskompetenzen im Unternehmen

Organisationsentwicklung, Change- oder Veränderungsmanagement – egal, wie wir es nennen: unberechenbare Marktentwicklungen, zunehmende Dynamik und Komplexität erfordern eine hohe Beweglichkeit im Denken und Handeln. Wandel und Transformation sind für Führungskräfte und Unternehmen ein ständiger Begleiter.

Umso entscheidender ist es für die sowohl rationale als auch emotionale Erfolgsbilanz eines Unternehmens daher, über das nötige Wissen und Rüstzeug für den Umgang mit den erfolgskritischen und die den Erfolg fördernden Faktoren eines Veränderungs- und Transformationsprozesses zu verfügen.

Die Expertise von Waltraud Gläser

Die jahrelange Erfahrung als Führungskraft, Aufsichtsrätin und systemische Prozessbegleiterin ermöglicht ein aufmerksames Beobachten, Erfragen und Verstehen der Zusammenhänge in einer Organisation, im Sinne von „keine Maßnahme ohne Diagnose“. Zunächst geht es darum zu ermitteln, „Was ist los?“, um dann zu beschließen „Was ist zu tun?“ - unter Berücksichtigung des Grundsatzes „mache Betroffene zu Beteiligte“. Aus dem Zusammenspiel mit allen „Stakeholdern“ ergeben sich praktikable Ansätze und konkrete Schritte für die Verwirklichung der angestrebten Ziele, die strategische, strukturelle, personelle und kulturelle Aspekte berücksichtigen. Eigeninitiative und Motivation der Beteiligten sowie das Veränderungsvermögen im Unternehmen stehen dabei im Fokus. Dabei lautet das Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“.

Mehr Informationen unter www.waltraud-glaeser.de .